Contexto
La relación entre Forvis Mazars y Comet no es reciente: todo comenzó el 6 de julio de 2018. Desde entonces, el grupo internacional de auditoría, fiscalidad y consultoría ha convertido a Comet en un socio habitual para sus momentos clave colectivos.
En este clima de confianza, Forvis Mazars decidió lanzar su primer MixiDay, una jornada dedicada a la diversidad de género, y confiar su organización a Comet Bourse.
La petición del cliente
«Encontrar un lugar céntrico e informal para reunir a los equipos durante nuestro primer MixiDay.»
Mazars buscaba un espacio capaz de acoger a 160 personas en pleno centro de París, en un ambiente a la vez profesional y distendido: un lugar que encarne el espíritu de la jornada sin volverlo rígido.
Los retos
- Sensibilizar a los equipos sobre la diversidad de género
- Compartir momentos de trabajo y de convivencia
- Tener la mente libre, sin preocuparse por el aspecto técnico
La respuesta de Comet
Comet Bourse, céntrico y acogedor, recibió a los 160 colaboradores durante una jornada completa. El formato alternaba sesiones plenarias en el auditorio y talleres, todo ello acompañado de un cóctel almuerzo y, después, de un afterwork para prolongar los intercambios.
El reto: permitir a Forvis Mazars centrarse en el contenido y en la diversidad, mientras que Comet se hacía cargo de toda la logística y la parte técnica.
La ejecución
La jornada se estructuró en torno a un momento clave en sesión plenaria, seguido de talleres que fomentaron la participación de todos. El auditorio y sus butacas acogieron las intervenciones, mientras que los espacios contiguos marcaron el ritmo de los momentos de convivencia (almuerzo tipo cóctel, afterwork).
El equipo de Comet garantizó disponibilidad y acompañamiento de principio a fin, para una ejecución sin contratiempos.
Los resultados obtenidos
Los aprendizajes
El éxito de un evento interno depende tanto de su contenido como de la tranquilidad con laquelle se lleva a cabo. Al liberar a Forvis Mazars de cualquier preocupación técnica, Comet permitió que los equipos se dedicaran plenamente al tema central de la jornada.
La solidez de la relación —108 eventos y más de 5 000 personas recibidas desde 2018— confirma que una colaboración basada en la confianza se construye con el tiempo.
Por qué Comet marcó la diferencia
Al ser preguntada por las tres palabras que resumen Comet Bourse, Mathilde Le Coz destaca un servicio de calidad premium, la ubicación y la filosofía y el ambiente del lugar.
«La disponibilidad y el acompañamiento del equipo de Comet. Como empresa, siempre queremos trabajar con socios que se parezcan a nosotros.» — Mathilde Le Coz, Directora de Recursos Humanos, Forvis Mazars
