5 mois après le lancement de Comet Meetings Louise, l’entreprise se félicite de voir que les Bruxellois ont été au rendez-vous de cette ouverture et ce, malgré les restrictions sanitaires. Alors que le Blue Monday est en approche, Comet Meetings soutient que les réunions physiques ponctuelles sont des occasions cruciales pour les travailleurs de conserver un lien social avec leurs collègues et ainsi, de lutter contre la démotivation et le sentiment d’isolement qui menacent en cette période de distanciation.
Le Blue Monday tombe cette année ce 17 janvier. L'expression fait référence au jour de l’année où les employés seraient les plus déprimés. Au-delà du concept de cette journée qui fait plus référence à une campagne marketing qu’à une étude scientifique, il faut bien avouer que cette rentrée 2022 est ressentie comme particulièrement déprimante par de nombreux travailleurs belges. Entre le télétravail obligatoire qui met à mal la cohésion des équipes, le manque de perspective quant à la sortie de la pandémie et une météo morose: les Belges ont de quoi perdre leur motivation au travail. CometMeetings s'est implantée à Bruxelles en septembre dernier en ouvrant un lieu dédié aux réunions et séminaires d’entreprise dans le quartier Louise. Le but est également de sortir les employés de leur routine en leur proposant un cadre de travail rafraîchissant qui invite au voyage, des activités wellness ou encore des lunchs agréables afin de rebooster le moral des troupes des entreprises. Après deuxannées qui ont bousculé les codes du travail et remis en lumière l’importance du lien social entre collègues, Comet Meetings observe qu’il n’a jamais été aussi important pour les travailleurs belges de se réunir. 8 Belges sur 10 plébiscitent d’ailleurs plus de réunions présentielles afin de se retrouver avec leurs collègues selon l’enquête menée par l’entreprise avec Ivox. Seulement 11%, toujours selon la même étude, préfèrent les meetings virtuels.
Victor Carreau, CEO et co-fondateur de Comet Meetings: «Chez Comet Meetings, nous constatons, via les nombreux retours de nos clients, que les Belges n’ont probablement jamais autant eu besoin de se réunir physiquement, sans pour autant tomber dans le syndrome de la réunionite. Les participants de nos séminaires sortent avec plus de motivation, d’énergie et de cohésion en fin de journée qu’à leur arrivée, simplement par le fait qu’ils puissent se retrouver physiquement entre collègues et partager des moments formels et informels. Il y a un véritable manque d’interaction qui s’observe dans plusieurs études, démontrant un niveau de motivation des employés au plus bas. Selon des données de l’Inami, le nombre de Belges souffrant de burn-out ou de dépression a augmenté d’environ 10 % en un an. C’est pourquoi, aujourd’hui, segmenter le distanciel et le présentiel, et tirer le meilleur parti des deux, est devenu un enjeu primordial pour nos entreprises. »
Les premiers mois d’ouverture Comet Meetings en Belgique sont positifs. l’entreprise a voulu apporter son expertise dans le monde du travail confronté à des changements révolutionnaires. Victor Carreau commente : « Certains experts avaient prédit au début de la pandémie que l'avenir du travail serait100% digital. Chez Comet, nous avons toujours pensé qu’il serait hybride ! Pour une entreprise, il est essentiel que tout le monde puisse se réunir et également avoir des moments plus décontractés.Lorsque vous êtes à la machine à café, vous avez des discussions informelles qui, loin d’être anodines, sont des éléments essentiels de la vie d’entreprise. »
Ce constat réalisé par de nombreuses entreprises explique en grande partie le succès de CometMeetings malgré les restrictions liées au télétravail. Le lieu a enregistré plus de 250 événements d’entreprise (réunions, séminaires, rencontres) pour plus de 10.000 clients belges accueillis en moins de 5 mois. « Ouvrir un lieu à Bruxelles en pleine pandémie était un challenge ambitieux, que nous avons su relever. Loin d’avoir été un coup d’arrêt, le Covid a paradoxalement été un accélérateur pour notre business. Ce premier bilan confirme notre ambition de révolutionner le monde du bureau enEurope et de devenir le leader de la réunion urbaine en Europe d’ici 2024 ! Notre prochaine étape nous emmènera à Madrid où nous ouvrirons un nouveau lieu idéalement situé dans la capitale, dans le courant de l’année 2022. » conclut Victor Carreau.
